Prácticas profesionales: desarrollo de habilidades y oportunidades de carrera

ejecutivos subiendo escalones en habilidades

No hay mejor maestro que la experiencia. – Leonardo da Vinci.

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Actualmente tener una buena formación no te da garantías de éxito laboral, ya que las empresas buscan cada vez más candidatos con experiencia y habilidades que les ayuden a enfrentarse a problemas reales. Es aquí donde las prácticas no laborales entran en juego.

Descubre cómo las prácticas profesionales pueden mejorar tu carrera

¿Qué son las prácticas no laborales?

Las prácticas no laborales, también conocidas como prácticas extracurriculares o voluntarias, son una forma de formación práctica que se realiza fuera del ámbito laboral reglado. Estas prácticas te permiten aplicar los conocimientos adquiridos en tu formación académica o en cursos previos en un entorno real de trabajo, al mismo tiempo que desarrollas nuevas habilidades y competencias profesionales.

¿En qué se diferencian de las prácticas laborales?

Aspecto                                                   

Prácticas laborales  

Practicas no laborales

Relación contractual

Implica un contrato de trabajo

No requieren contrato laboral

Remuneración

Suelen incluir un salario o compensación económica

No necesariamente ofrecen remuneración

Duración y flexibilidad

Menos flexibles

Más flexibles en cuanto a duración y horario

Objetivo principal

Realización de tareas productivas para la empresa

Formación y desarrollo de competencias específicas

¿Cuáles son los beneficios de las prácticas no laborales?

  • Desarrollo de habilidades: adquirirás y mejorarás habilidades específicas en un entorno real.
  • Ampliación de la red de contactos: establecerás contactos profesionales que pueden ser esenciales para tu futuro laboral.
  • Experiencia práctica: obtendrás una experiencia práctica que complementa tu formación teórica, haciéndote más competitivo en el mercado laboral.
  • Orientación profesional: explorarás diferentes áreas y roles dentro de tu campo de interés, facilitando una mejor toma de decisiones sobre tu carrera profesional.
  • Acceso a oportunidades futuras: aunque no sean remuneradas, estas prácticas pueden abrir  oportunidades de empleo al demostrar tu capacidad y empeño.

¿Cómo optar a las prácticas no laborales?

Existen diferentes vías para acceder a las prácticas no laborales:

  • A través del SEPE: el SEPE ofrece programas de prácticas no laborales para desempleados y trabajadores en activo. Consulta la oferta de prácticas en su página web o en las oficinas de atención al ciudadano.
  • A través de las universidades: muchas universidades ofrecen programas de prácticas no laborales para sus estudiantes. Consulta la oferta de prácticas en la página web de tu universidad o en el servicio de atención al estudiante.
  • A través de empresas y entidades: algunas empresas y entidades ofrecen programas de prácticas no laborales de forma directa. Consulta la oferta de prácticas en las páginas web de las empresas o entidades que te interesen.

Recursos de interés:

 

Autora María Moreno.