ADGD0018 Nóminas y seguridad social I
El curso Nóminas y Seguridad Social I está orientado a quienes desean adquirir conocimientos básicos sobre la gestión de nóminas y las obligaciones con la Seguridad Social. La formación aborda conceptos esenciales de contratación, cálculo de salarios y cotizaciones, ofreciendo una visión práctica de los procesos administrativos laborales.
¿Quieres comprender cómo se gestionan las nóminas y las cotizaciones de los trabajadores?
El curso Nóminas y Seguridad Social I te permitirá conocer los fundamentos de la normativa laboral, aprender a calcular salarios, identificar los diferentes tipos de contratos y entender las obligaciones de la empresa frente a la Seguridad Social.
La metodología combina teoría y práctica con ejemplos aplicados, para que puedas desenvolverte con seguridad en tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal. Al finalizar, contarás con una base sólida para avanzar hacia niveles más especializados en nóminas y gestión laboral.
Una formación pensada para iniciarte en la administración de nóminas y Seguridad Social.
Curso presencial + aula virtual
¿Qué aprenderás?
- Conceptos básicos de contratación laboral.
- Cálculo de salarios y deducciones.
- Tipos de contratos y sus características.
- Obligaciones de la empresa ante la Seguridad Social.
- Procedimientos administrativos básicos en gestión laboral.
Identificar las partes integrantes de un contrato de trabajo y las cláusulas que lo componen, así como confeccionar nóminas y aplicar la cotización a la Seguridad Social.
Contrato de trabajo y afiliación a la seguridad social.
- Descripción del contrato de trabajo.
- Explicación de la afiliación a la seguridad social.
Salario y cotización a la Seguridad Social.
- Descripción del recibo de salario.
- Elaboración de Nóminas.
- Explicación de la cotización a la Seguridad Social.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
En caso de no cumplir los requisitos del certificado será necesario cumplimentar la prueba de competencias pertinente.
